然而，社會不斷在變，目前的就業市場雖然還是以前述的全職工作為主體，但以數年甚至數月為期的約聘雇工作的比重正逐漸增加，只是這些工作雖不再是十幾二十年以上的「長工」，但再怎麼說也是「一天八小時，一週五/六天」，在老一輩的眼中跟「正職」工作沒有什麼差別，倒也不至於太難接受。
然而，另一種型態的工作，例如一週只工作兩三天甚至幾個小時的「部份工時」工作，或是以案計價的工作型態，就距離老一輩眼中的「正職」工作太遠，而常常遭到批評，或擔憂薪資是否夠穩定或有無風險等問題。而我，就是讓長輩擔憂的那一群。
算一算，我「不務正業」至今竟也已經好幾年過去了，靠著身兼數職加上三不五時的演講、工作坊等等，雖然薪資確實起起伏伏，隨時「失業」的風險也不是沒有，但卻也是一路撐到了現在，而且四處張望張望，發現如我這般的心理師竟也漸漸多了起來，可見這般「不務正業」的趨勢也吹向了心理師這個專業，讓人不得不正視。
只是與老一輩的觀點不同，有不少全職的心理師看到我這般四處兼差還一副活得很滋潤的樣子，多少都有些艷羨，對他們來說，兼職工作等同於時間彈性、自由，而且更重要的是，沒有被機構逼著一定要完成多少衡鑑多少治療的業績壓力，算算時薪還比全職工作高上不少，實在是幸福到不行啊！
基本上呢，對於別人的艷羨，我也是有些沾沾自喜的，也偶爾或暗示或明示地「引誘」某些抱怨醫院壓榨勞工的心理師加入「不務正業」的行列，然而在「引誘」的同時，卻也有些「壞話」是得要說在前頭的。
首先呢，相較於每天朝八晚五(甚至晚五還走不了)的全職工作，兼職確實在時間上較有彈性，但有彈性卻不表示自由，因為在這樣的彈性背後，信用是非常重要的，既然敲定了時間就一定得遵守，萬一臨時有什麼狀況可是很難找得到代理人的，要是腦筋一時錯亂把兩個工作排在同一個時段，那樂子可就大了，所以「自律」不足的人絕對不建議走這條路，因為時間規劃一混亂，幾個天窗開下來信用就毀了，再次合作的機會也就化為烏有。
再者，與全職工作每天接觸的都是熟悉的一畝三分地不同，兼職工作是十分廣泛多變的，隨著社會環境的變化，舊的合作對像舊的議題可能會式微，但也隨時會有新的合作對像新的議題等著我們去開發，所以要想兼職兼得滋潤，便得要有隨機應變的能力，且持續關注社會環境的走勢，持續接收新的資訊，永遠準備好應付新的挑戰。
有句俚語說「沒那個屁股就別吃那個瀉藥」，不論是全職還是兼職工作，要活得滋潤都是有條件的，在羨慕別人過得比自己還有人樣的同時，也得想想自己是不是那塊料，如果是的話，與其在一旁羨慕，那還不如跟著一起跳進去呢！
所以，眾位心理師們，你們是能自律又樂於接受挑戰的人嗎？如果是，那就來吧，這片「藍海」還大著呢！
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